In-company & op maat

In-company opleidingen op maat van jouw organisatie.

We geven onze opleidingen in-company: bij jou ter plaatse en afgestemd op je team. Leidinggeven, feedback, coaching en HR, met jullie eigen casussen als oefenmateriaal. Je hele team leert tegelijk, zonder dat iemand zich moet verplaatsen.

Drie soorten trajecten

Wat we in-company geven

Leidinggeven

Van collega naar leidinggevende, coachend leidinggeven, en feedback- en functioneringsgesprekken. Dezelfde opleidingen als in ons open aanbod, opgebouwd rond jullie situaties.

HR-opleidingen

Leren en ontwikkelen, rekrutering en selectie, en andere HR-thema's, afgestemd op jullie beleid en context.

Teamcoaching

Teamcoaching en individuele coaching rond samenwerking, veerkracht en leiderschap, als los traject of gekoppeld aan een opleiding.

De voordelen

Waarom in-company?

Heel je team tegelijk

Iedereen krijgt dezelfde taal en aanpak, en dat maakt het verschil op de werkvloer.

Jullie eigen casussen

We oefenen op situaties uit jullie organisatie, niet op voorbeelden uit een handboek.

Bij jou ter plaatse

Geen verplaatsingen voor je medewerkers: op jullie locatie, of online als dat beter past.

Cevora-premie mogelijk

Werken je deelnemers als bediende in een privébedrijf (PC 200)? Dan kan je via Cevora tot €90 per dag per deelnemer terugkrijgen.

Ervaringen

Wat deelnemers vertellen

"Ik werd persoonlijk begeleid door Karen om zelfzekerder te zijn als leidinggevende."
P.D., teamleider technische dienst
"De opleiding over de STARR-methodiek was zeer waardevol. Het was fijn dat we de kans kregen om de theorie meteen in de praktijk uit te testen."
Lokaal bestuur Aalter, in-company opleiding competentiegericht interviewen

Organisaties die met HR Campus werkten

TremecCLBStad DammeStad HarelbekeThuiswestLokaal bestuur Aalter
Erkenning

Een werkplek gevormd met medewerkers

Als departementshoofd Personeel & Organisatie van Stad Roeselare leidde Karen de herinrichting van het nieuwe stadhuis, samen met meer dan 350 medewerkers. In 2022 won Stad Roeselare de Employee Engagement Award.

Karen is docent in het postgraduaat HRM aan VIVES. Bekijk het Postgraduaat Human Resources Management aan VIVES.

Videobeeld van Kanaal Z over Stad Roeselare
Kanaal Z over de Employee Engagement Award 2022 voor Stad Roeselare
Hoe werkt het?

Van intake tot impact.

  1. 01

    Intake

    We luisteren naar wat er speelt, wie er in de zaal zit en welk resultaat je wil.

  2. 02

    Voorstel

    Je krijgt een concreet programma, een timing en een heldere prijs, zonder verrassingen.

  3. 03

    Uitvoering

    We geven de opleiding bij jou op locatie of online, met kleine groepen en veel oefenen.

  4. 04

    Verankering

    Je krijgt praktische tools mee, en optioneel een korte follow-up om te borgen.

Aanvraag in-company

Vertel ons over je vraag

We nemen binnen twee werkdagen contact op.

Ook mogelijk: bekijk eerst het open opleidingsaanbod of neem direct contact op.

Praktisch

Veelgestelde vragen over in-company opleidingen

Wat is een in-company opleiding?

Wat kost een in-company training?

Welke opleidingen kunnen in-company?

Hoe verloopt een in-company traject?