20 jaar HR. Down-to-earth, strategisch, menselijk.
Karen Verplancke is HR-strateeg en laagdrempelige coach met 20 jaar ervaring, gespecialiseerd in soft HR en mensgerichte thema's.
"Geen luchtkastelen, maar daadkrachtige oplossingen op basis van pragmatische modellen en bewezen strategieën."
Wie is Karen?
Karen combineert 20 jaar HR-ervaring met een heldere missie: HR terug menselijk, praktisch én strategisch maken. Ze werkt zowel als opleider (via HR Campus) als consultant, interim-manager en coach (via Human Interest). Voor grotere projecten werkt ze samen met een uitgebreid netwerk van specialisten.
Opleiding
- • Master Criminologie (2006)
- • People Management, Vlerick Business School
- • Postgraduaat Diversiteitsmanagement, KU Leuven
- • Coachopleidingen bij Better Minds Academy, YourCoach en Vidende
- • Beroepskwalificatie loopbaanbegeleider sinds 2025
Loopbaan
- Vandaag
HR-strateeg, opleider, coach & interim-manager
Actief bij organisaties in West- en Oost-Vlaanderen, via HR Campus voor opleidingen, via Human Interest voor consultancy, coaching en interim-management.
- 7 jaar
HR-directeur in een organisatie met 750+ medewerkers
Verantwoordelijk voor HR, interne communicatie, preventie en werkcultuur. Haar team behaalde tweemaal het label "Baanbrekende Werkgever" en won als eerste publieke partner de Employee Engagement Award.
- 11 jaar
Learning & Development Specialist en recruiter
In een publieke organisatie met meer dan 900 medewerkers. Verantwoordelijk voor rekrutering, learning & development en HR-projecten.
Waar Karen voor staat
Praktisch en menselijk, met strategisch inzicht. Karen gelooft dat kwaliteitsvolle, betaalbare HR-opleidingen ook lokaal georganiseerd kunnen worden, in West- en Oost-Vlaanderen. Dat is precies de missie van HR Campus. Voor bedrijven die verder willen gaan is er Human Interest.